Yra daug priežasčių, kodėl auklės nusprendžia nutraukti santykius su savo darbdaviais. Jei žinote priežastis, gali būti lengviau juos išvengti ir padėti sustiprinti ir sustiprinti santykius su aukle, o tai yra svarbu vaiko augimui ir gerovei, ne tik todėl, kad nustatote gerą pavyzdį bet ir dėl to, kad jūsų vaikas jau gali turėti didelį ryšį su jūsų aukle.
1. Komunikacijos stoka
Bendravimas yra vienas svarbiausių auklės ir tėvų santykių aspektų. Galite mylėti savo auklę, nes ji yra žmonių mėgėjai, nekonfrontaciniai asmenys ir taikos globėjas su savo vaikais, tačiau šie požymiai gali būti problemiški komunikacijos klausimais
Auklės ir tėvų santykiai apima žmones su skirtingomis kilmės šalimis kartu su bendru tikslu sėkmingai auginti vaikus. Tikėtina, kad nusivylimas ir pasipiktinimas atsiras, jei nėra nuolatinio ir atvirų bendravimo. Prieš pradedant savo santykius, aptarkite su savo būsima aukle, kaip svarbu bendrauti su jumis ir kai pradedamas jos darbas su jumis, įsitikinkite, kad auklės yra saugi vieta pasidalyti savo jausmais. Be kasdienio registracijos į jūsų kelią ir išvažiavimą, kuris dažniausiai yra apie vaiko dieną ir tvarkaraštį, yra gerai, jei kartą per mėnesį ar taip dažnai diskutuosite apie tai, kaip darbas vyksta.
2. Darbo pareigų pasikeitimai
Auklės yra pasamdytos atlikti konkrečias užduotis, rūpintis tam tikru vaikų skaičiumi. Jei pradėsite paprašyti savo auklės atlikti papildomas užduotis, netgi nedideles, nesprendžiant ar kompensuojant, galų gale gali pasikeisti bloga kryptis. Auklės neturėtų valyti savo virtuvės, norėdami pailsėti savo vaikams.
Jei jos sutartyje sakoma, kad ji atliks vaikų skalbinius, tai nepadeda tėvams perduoti prašyti, kad ji atliktų savo skalbinius. Nepakartotinai keiskite savo pareigas ir manysi, kad ji yra gerai su ja.
3. Augantys tvarkaraščiai
Auklės samdyti dirbti nustatytomis dienomis ir valandomis. Jei ketinate nuolat keisti savo tvarkaraštį, susisiekite su savo aukle ir pažiūrėkite, ar ji tai veikia. Ji gyvena nežiūrint į jūsų vaikus, taigi paklauskite jos, kas jai būdinga. Tvarkaraščiai keičiasi, nes vaikai tampa senesni, bet tėvai neturėtų manyti, kad auklė bus malonu prisitaikyti prie visų pokyčių. Paklauskite savo auklės, kaip ji mano, kad šie nauji pokyčiai turės įtakos jai. Jei ne, gali prireikti kokio nors kompromiso, arba, deja, gali baigtis išsiskyrimo būdais.
4. Apdovanojimo trūkumas
Auklės praleidžia visą dieną rūpinasi vaikais, o tai, kaip mes visi žinome, nėra lengva užduotis! Mūsų įtempto gyvenimo ir skubotų tvarkaraščių metu tėvai dažnai pamiršta padėkoti jų auklėms už viską, ką jie daro mūsų šeimoms. Įvertinimas tęsiasi ilgą kelią. Stenkitės reguliariai vertinti savo auklę. Ypatingas ypatingas vertinimas yra reikšmingas jų gimtadienio dienai, šventėms ar Nacionalinės auklių atpažinimo savaitės metu. Jūsų auklės dovana neturi būti brangu.
Mažas tavo dėkingumo ženklas ir kruopštus rankų darbo kortelė iš tavo vaiko ilgainiui parodo, kiek jūs vertinate, kad visa auklėtė jums daro.
5. Mikro tėvų valdymas
Keletas asmenų, kurie padės jums pakelti tavo vaikus, nuoma gali būti sudėtinga, nes kaip tėvas, tu geriau pažįsti savo vaiką ir nori priimti visus sprendimus, didelius ar mažus. Tačiau auklės samdymas reiškia, kad pradedate bendradarbiauti. Kito asmens įtraukimas į vaikų priežiūros rinkinį reiškia daugiau nuomonių ir kaip auklė, dirbantis su kitais vaikais, tikriausiai verta svarstyti jos nuomonę. Antroji spėliojama ar abejotina kiekvienas sprendimas, kurį jūsų auklė daro, sukurs blogą padėtį.
Auklės laisvė ir mokymasis priimti nedidelius skirtumus tikrai padės jūsų auklės gerbti jus. Jei yra tam tikrų sričių, kurios yra labai svarbios jums, tada pasirinkite jų yra jūsų įtempimo taškai ir leiskite jai žinoti jų svarbą.
6. Jausmas izoliuotas
Visą dieną rūpintis vaikais gali būti izoliavimo darbas. Tėvai turėtų skatinti veiklą, kuri leistų auklėtojams steigti socialinius ratus ir įgyti naujos patirties, pavyzdžiui, vaikus vaikščioti vietos parke, vaikščioti į žaidimų aikštelę ar vietos biblioteką ir prisijungti prie žaislų grupių. Auklės laukia linksmybių su vaikais vaikščioti maloniai, susitinkant su draugais ir mėgaudamiesi sąveika. Jei esate šeimos narys, kuris prašo jūsų auklės likti namuose visą dieną arba baimindamasis, kad jūsų kūdikis yra automobilyje su kuo nors kita ar kita priežastimi, persvarstykite šį sprendimą. Norite, kad jūsų auklė būtų džiaugsminga per dieną, o ne jausitės įstrigę jūsų namuose.
7. Įvairios vaikų priežiūros filosofijos
Tėvystės filosofijos yra labai svarbios, kai galvojate apie auklės samdymą. Kai apklausiate , paklauskite potencialių auklių savo nuomonę apie discipliną ir miego mokymą. Tai gali būti gaivus ar pažįstamas, ypač kaip naujas tėvas, dirbti su aistine su skirtingomis filosofijomis, bet tai taip pat gali sukelti didelių problemų. Nuoseklumas yra vaikų priežiūra yra svarbi tinkamam vaiko vystymuisi.
8. Šeimos disfunkcija
Auklės turi pirmos eilės sėdimą viską, kas vyksta jūsų namuose, taigi, jei jūs ir jūsų sutuoktinis nuolat kovos arba leisite savo vyresnįjį vaiką įkandėti ir pakartotinai pateksite į savo jaunesnį vaiką be atitinkamos amžiaus disciplinos, auklė gali nuspręsti palikti šeimą . Rimtesnės situacijos, tokios kaip piktnaudžiavimas alkoholiu, fizinis smurtas ar emocinis nestabilumas, yra didžiulės raudonos spalvos vėliavėlės auklėtojams ieškoti kitur.
9. Darbo užmokesčio ir mokesčių klausimai
Mokesčių klausimai gali būti sudėtingi, todėl prieš pasirašydami sutartį turite pasirašyti abiejų šalių pasirašytą sutartį. Pokalbio metu aptarkite darbo užmokestį ir mokesčių problemas ir įsiminkite apie tai savo Auklės sutartyje. Apsvarstykite galimybę auklę išskaičiuoti mokesčius iš savo darbo užmokesčio su jo pirmuoju mokėjimu ir bet kuriuo metu pasikeis jos kompensacija. Pasitarkite su auklės mokesčių specialistu dėl pagalbos.
10. Geresnė situacija
Galite samdyti auklę, kuri sutinka su jūsų sąlygomis tik tam, kad pasiūlytumėte geresnį pasiūlymą žemyn. Kaip skamba, kaip tai skamba, taip atsitinka. Bet kuri šalis gali nutraukti sutartį, todėl nepamirškite, kad gero auklės sunku rasti, todėl išlaikykite savo laimę! Jei galite teikti tik ne visą darbo dieną ir jūsų auklė suranda šeimos narį, siūlančią visą darbo dieną, prisiimkite, kad ji išeis. Be to, jei auklė suranda šeimos narį, kuris sumokės jai daugiau pinigų už mažiau atsakomybės (vienas vaikas prieš jūsų du arba nebus skalbimo užduočių ir pan.), Ji gali persvarstyti jūsų darbą. Jei jūsų auklės siūloma geresniam sandoriui, ji gali nuspręsti palikti.