Tai yra tai, kad vaikai ir paaugliai negali mokytis smurtinėje aplinkoje, pavyzdžiui, mokykloje, kur jie persekiojami ir patyčiasi. Mokyklų administratoriai, pedagogai ir tėvai turi dirbti kartu, kad užtikrintų, jog taip nėra.
Pasak HRSA (Sveikatos išteklių ir paslaugų administracijos), daugelis mokyklų prisiėmė atsakomybę labai rimtai sulaikyti patyčias ir įdiegė taisyklių ir padarinių prevencijos sistemą.
- Keletas valstybių priėmė įstatymus prieš patyčias, kurios reikalauja, kad valstybinės mokyklos taikytų kovos prieš patyčias programas.
- Galite paprašyti savo mokyklos kovos su patyčių politikos kopijos, jei ji dar nėra jūsų studento vadove.
Ką galite tikėtis mokyklos administratoriams, mokytojams ir personalui atlikti?
Liūdna tiesa yra tai, kad patyčios įvyksta, o prevencinės priemonės neveikia 100 proc. Laiko. Tėvai negali tikėtis, kad mokykla gali visiškai užkirsti kelią priekabiavimui.
Tačiau tėvai gali tikėtis, kad mokyklos imsis proaktyvaus požiūrio į priekabiavimą. Be to, patyčias turėtų būti sprendžiama nedelsiant ir tvirtai, kai mokykla ar tėvas sužinojo apie šią problemą.
HRSA pažymi, kad iš mokyklų administracijų galima tikėtis šių veiksmų (2009 m. "Užkirsti kelią patyčiamojo vadovo" kryptimis pateiktos kryptys). Šias gaires daugelis mokyklų naudoja kaip savo taisyklių ir politikos pagrindą
- "Mokyklos darbuotojai turėtų nedelsiant ištirti patyčias". Administracija turėtų ištirti tėvų susirūpinimą ir pranešti tėvams apie jų planus ištaisyti padėtį.
- "Mokyklos darbuotojai niekada neturėtų susitikti su savo vaiku ir vaiku, kuris juos įžeidė". Bendras susirinkimas gali nuliūdinti ar įbauginti patyrusį vaiką ir sukelti tolesnių problemų. Be to, patyčios nėra konfliktas, tačiau viktimizacijos forma ir mokykla neturėtų perduoti vaikams tarpininkavimo.
- "Personalas turėtų susitikti su savo vaiku, kad sužinotumėte apie patyrusius patyčias". Šio susitikimo metu jie turės įsitikinti savo vaiką, kad jie stengsis kuo greičiau pamatyti, kad patyčias sustoja. Turi būti parengtas planas, kuris užtikrins jūsų vaiko saugumą, o personalas ateityje turėtų būti atsargus dėl bet kokių patyčių požymių.
- "Mokyklos personalas turėtų susitikti su vaikais, kurie įtariami dalyvaujant patyčių". Šio susitikimo metu darbuotojai turėtų aiškiai pasakyti, kad patyčių negalima toleruoti ir prieštarauja mokyklos taisyklėms. Administracija gali nustatyti pasekmes, jei jos to reikalauja. Gali būti pranešta vaikui, kuris kentėjo, gali prarasti tokias privilegijas, kaip atostogos ar tėvai.
- "Mokytojai ir tėvai turėtų būti atsargūs, kad" nekaltų auką "." Vaikui, kuris yra įžeidžiamas, niekada neturėtų būti jausmas, kad tai buvo jų kaltė arba kad jie buvo atsakingi už tai, kas nutiko. Tačiau yra tikimybė, kad įtariamasis gali reaguoti nuo susižavėjimo, jei jūsų vaikas "yra impulsyvus arba neturi socialinių įgūdžių". Jei tyrimo metu nustatyta, kad tai yra priežastis, aptarkite šią problemą su mokyklos patarėju. Niekas neturėtų sutikti, kad toks elgesys pateisina tai, kad jis buvo išnaudotas, tačiau tai gali padėti paaiškinti, kodėl taip atsitiko.
- "Suteikite mokyklai pakankamai laiko ištirti ir išgirsti abi istorijos puses". Tyrimui neturėtų užtrukti ilgiau nei savaitė, tačiau mokyklos administravimo laikas turėtų būti pratęstas. "Mokytojai neturėtų peršokti į skubotas išvadas ir priskirti kaltinimą be išsamaus padėties įvertinimo".
- "Jei patyčios tęsiasi, rašykite mokyklos direktoriui ar administratoriui." Kuriant rašytinius dokumentus bus užfiksuoti jūsų susirūpinimą. Būtinai įtraukite bet kokius įrodymus, kad galėtumėte sugrąžinti savo skundą.
- "Daugelis administratorių ir personalo reaguoja į patyčias. Tačiau jei jūsų mokyklos administratorius negali arba nenori nutraukti patyčių, parašykite savo mokyklos vadovui už pagalbą."
- Būti nuolatinis. Patyčios yra tęstinis klausimas, o tėvams svarbu pasidalyti savo istorijomis.