Interviu su verslininku, kuris 12 m. Pradėjo "Noja" aukles
"Nannies by Noa" yra pilno aptarnavimo vaikų priežiūros tarnyba, aptarnaujanti šeimas Niujorke ir Hamptonus, pradedant Noa Mintz. Kaip ir daugelis verslininkų, Noa iš pat pradžių patyrė klausimą, kurį reikėjo pagerinti - globėjo atskaitomybė; jos tėvai norėjo pasitikėjimo ir užtikrinimo, ir ji ir jos broliai ir seserys norėjo "auklėtojos miestui" auklės, kuri buvo linksma ir interaktyvi.
Jaunesniame 12 metų amžiaus Noa pradėjo "Nannies By Noa", kuri buvo pastatyta aplink jos naujovišką požiūrį į šeimos ir globėjų suderinimą.
Kodėl pradėjote savo verslą?
"Nannies" idėja, kurią pateikė "Noa", kilo iš mano pačių patirties kaip "New York" vaikas. Tikrasis verslininkas susiduria su iššūkiu ir bando jį išspręsti. Būtent tai aš padariau. Mano mama naudojo daugybę skirtingų platformų, norėdama rasti gerų auklių, be sėkmės. Agentūros siunčia savo padėjėjus, kurie nebuvo įdomūs ir interaktyvūs. Tai buvo auklių rūšis, kurios sėdėtų ant aikštelės aikštelėje, o ne vaikščioti žemyn su vaikais. Aš norėjau suteikti NYC tėvams įdomių, linksmų ir energingų auklių. Tai yra "Auklės" iš "Noa" šerdis.
Ką žmonės turėtų ieškoti auklėje?
Savaime suprantama, kad jūs ieškote kažko sąžiningo, atsakingo, patikimo ir patyrusio, kuris turi puikių nuorodų.
Daug sunkiau tiksliai nustatyti kokybes, kurios reikalingos tam, kad kažkas būtų tobula jūsų auklės auka jūsų konkrečiai šeimai . Jūs geriausiai žinote, kas yra jūsų vaikai ir kokio tipo globėjas jiems reikia. Pavyzdžiui, labai ramus ir drovus auklė gali susidurti su sunkumais, nustatydamas savo valdžią su rausvaisiais vaikais, kurie mėgsta stumti ribas.
Vaikas, kuris praleidžia savo laisvalaikį ir atlieka išsamius meno projektus, gali lengvai įsimylėti auklę, kuri "kūrybiškumą" minima kaip viena iš geriausių savybių. Auklė, galinti suplanuoti vaiko socialinį gyvenimą, organizuodama "playdate" su kitais asmenimis, gali būti puikiai tinka dirbančiam tėvui. Bet jei esate namuose esantis tėvas, tu gali būti laimingesni globėjui, kuris nori išlaikyti žemesnį profilį ir paprasčiausiai sekti savo kryptį. Jūs ieškote asmens, kurio asmenybė bus gerai su jūsų vaiku - ir su tavimi.
Kokie yra apklausos patarimai?
Labai svarbu, kad kandidatas būtų lengvas. Keletas neoficialaus pokšto momentų ("Kaip ilgai jūs gyvenote Niujorke?" "Iš kur jūs augate? Ar jūs kilęs iš didelės šeimos?") Taip pat gali suteikti jums langą į kandidato asmenybę ir stilių. asmuo yra knygos ir (arba) laikraščio paklausimas, ką jie skaito? Kas juos įdomu? Taip pat labai svarbu paprašyti auklės, ko ji nori dirbti, prieš tai, kai tiksliai apibūdinsite tai, ko ieškote globėjas. Jei kandidatas pripažins, kad ji nori dirbti su vyresniais vaikais, turite tris ikimokyklinio ugdymo ... gerai, jūs gaunate idėją.
Mes taip pat rekomenduojame paprašyti auklių, ką jie laiko geriausiais savo globėjo ir didžiausių "iššūkių" ypatumais (taip, tai yra mandagus būdas klausti, ko jiems reikia dirbti!). Pašalinkite visus, kurie jums sako, kad jie puikūs viskam: pripažįstant silpnumą ir parodydami norą įveikti sunkumus, tai yra teigiama darbuotojo kokybė, kuri taip pat galėtų būti geras jūsų vaikų pavyzdys. Taip pat gali būti pamokomas suteikti kandidatui konkretų scenarijų ir paklausti, kaip jie reaguotų. Pvz., Kokius veiksmus jie imsis skubios medicinos pagalbos metu? Ar jie kada nors patyrė vieną darbą ir, jei taip, kaip jie su ja susidorojo?
Ar jie jaučia, kad jų vaidmuo yra drausminti vaiką ir, jei taip, kada, kaip ir kokiomis aplinkybėmis? Paklausk, kokius žaidimus žmogus žaidžia su vaiku lietingoje dieną. Ideali auklės turės vaikingą dvasią ir jausmą įdomus, kad jūsų vaikai bus infekciniai!
Kas yra raudonos vėliavos?
Asmuo, kuris, atrodo, pernelyg nervingas ar neužsiima interviu, nėra idealus kandidatas dirbti su savo vaikais. Jei pastebėsite, kad turite problemų su šiuo asmeniu, nes pokalbių svetainė per daug arba vos kalbasi, daugelis jūsų vaikai turės panašią reakciją. Kai jūs paprašysite jiems pasikalbėti apie savo ankstesnę darbo patirtį, jie turėtų būti atviri ir sąžiningi, ką jie jiems patiko ir nepatinka dėl šeimos, kurioje jie dirbo, tačiau labai individualiai. Kažkas, kas, atrodo, mėgsta pateikti išsamią informaciją apie buvusią darbdavio sutuoktinių bėdą ar finansinę padėtį, nėra tas, kurį norite savo namuose.
Ką išmokstate pradėti savo verslą?
Tiek daug. Aš sužinojau, kad esu testamento vykdytojas. Aš ne tik svajoju. Aš darau. Aš sužinojau, kad turiu būti tikri sėkmingai. Jei nesu įsitikinęs, žmonės nebeturės abejonių dėl "Nojaus" auklių naudojimo ir man netikės.
Kartu su savo talentingąja komanda Noa kelia tai, ką tikėtis iš globėjo, todėl ji įprasta praktikuoti savo auklėtojų aktyvumą ir dalyvauti vaikų, kuriems jie rūpinasi, gyvenime. "Noa" buvo apklausta nacionalinėse televizijos laidose, įskaitant "NBC" Šiandienos šou ", CNBC" Pinigai su Melissa Francis "," Squawk Box ", ir jos verslo istoriją dalijasi" CNN Money "," The New York Post "," Teen Vogue "," "Buzzfeed", "Mashable" ir daugelis kitų. Sekite Noa į Twitter @Noa_Mintz