Ką reiškia atvirai patirtis
Psichologijoje asmenybė dažnai vertinama remiantis penkiais asmenybės veiksniais. Tai, kaip aprašė Oregono "Asmenybės" ir "Social Dynamics Lab" universitetas, apima:
- Ekstraversija (kartais vadinama kareivija). Platus ekstraversijos aspektas apima tokius konkretesnius bruožus kaip kalbingumas, energingas ir tvirtumas.
- Sutinku . Apima tokius požymius kaip simpatiškas, malonus ir švelnus.
- Sąžiningumas. Apima tokius požymius kaip organizuotas, kruopštus ir planingas.
- Neuroticizmas (kartais pakeistas ir vadinamas emociniu stabilumu). Apima tokius bruožus kaip įtempta, minkšta ir nerimo.
- Atvirumas patirčiai (kartais vadinamas intelektu arba intelektu / vaizduotė). Įtraukti požymiai, tokie kaip turintys platų susidomėjimą ir vaizduotę bei įžvalgumą.
Ką reiškia jūsų atvirumas patirties įvertinimui?
Asmuo, turintis daug atvirumo patirčiai, yra kūrybingas, lankstus, įdomus ir drąsus. Jis džiaugiasi savo protu ir jausmais, pvz., Žiūrėdamas į meną, klausydamas naujos muzikos, mėgdamos egzotiškos virtuvės ir skaitydamas literatūrą bei poeziją. Atviras žmogus mėgsta veislę savo kasdieniame gyvenime ir trokšta naujumo.
Kita vertus, žmogus, turintis nedidelį atvirumo patirtį, paprastai naudojasi tokia praktika, mėgsta nuspėjamumą ir struktūrą, taip pat linkęs ne reguliariai įsitraukti į jo vaizduotę.
Jo įsitikinimai paprastai atitinka status quo, o jo pasirinkimas profesijoje, drabužiams ir kitiems pirkiniams paprastai atitinka pagrindinius standartus.
Dauguma žmonių asmenybių patenka kažkur tarp šių dviejų kraštutinumų.
Kaip naudojama atvirumo patirtis vertinimas?
Dideli penki vertinimo skalės naudojami vertinant asmenybę įvairiems tikslams.
Pavyzdžiui:
- Nustatyti tinkamumą konkrečioms darbo vietoms;
- Nustatyti tinkamus ugdymo kelius;
- Padėti susitinkant asmenis komandoms ar santykiams;
- Padėti prognozuoti asmens reakciją į konkrečią situaciją.
Labai dažnai laikomi gerais lyderiais žmonės, kurie vertina atvirumą patirčiai. Tokie bruožai kaip kūrybiškumas ir lankstumas dažnai yra susiję su generalinių direktorių, sėkmingų menininkų ir novatoriškų mąstytojų. Nors atvirumas patirčiai kartais yra susijęs su intelektiniais gebėjimais (IQ), realybė yra ta, kad įvertinimas tiesiogiai nesiejamas su žvalgybos duomenimis.
Atvirumas patirčiai taip pat yra svarbi kokybė svarstant santykius. Žmogus, kuris trokšta naujumo ir nuotykių, gali netinkamai atitikti tą, kuris pageidauja struktūros ir nuoseklumo. Be to, žmonės, kurie vertina didelę atvirumo patirčiai, linkę vertę meną ir kultūrą vertina tradicijomis ir saugumu.
Padidinti atvirumą patirčiai
Atvirumas patirčiai palaipsniui didėja iki maždaug 20 metų amžiaus. Tweens tėvai gali remtis tokiu natūraliu padidėjimu skatindami skirtingą mąstymą. Tai galite padaryti rašydami eilėraščius arba eidami į meno muziejų ir kalbėdami apie tai, ką jūs kiekvienas matote paveikslėliuose.
Tyrimai rodo, kad atvirumas patirčiai tam tikru laipsniu gali būti paveldėtas. Tai taip pat formuoja asmeninė patirtis ir temperamentas. Tuo pačiu metu taip pat gali būti, kad pažintinis mokymas gali padidinti jūsų atvirumą patirčiai. Sunku išbandyti naujus dalykus gali padėti jums tapti labiau atviru patirčiai.
Šaltiniai
Rathus, Ph.D., Spencer. Psichologija: sąvokos ir jungtys, trumpa versija. 8-as leidimas. 2007. Belmont, CA: Thomson, Wadsworth.
> Srivastava, Sanjay. Didžiųjų penkių asmenybės sričių matavimas. Oregono universiteto asmenybės ir socialinės dinamikos laboratorija. Internetas. 2017 m.